Opis
Aplikacja NPX Job Valuation w wersji Standard to narzędzie do przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy dla średnich i dużych firm, które mają potrzebę zarządzania stanowiskami i dostosowania do wymogów dyrektywy UE 2023/970 (tzw. dyrektywa Pay Gap) w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Już 24.12.2025 firmy będą zobligowane do wdrożenia wytycznych związanych z ujawnianiem poziomu wynagrodzeń w procesie rekrutacji, ale to pierwszy etap wdrożenie w pełni dyrektywy, która ma wejść w życie 07.06.2026r.
Podstawowy zakres funkcjonalny obejmuje:
- Ustalenie wspólnych kryteriów oceny dla wszystkich stanowisk
- Uzgodnienie kluczy i poziomów wartości dla kryteriów
- Przypisane poziomu wartościowania dla wszystkich stanowisk
- Ustalenie sumarycznej wartości punktowej dla każdego stanowiska
- Ustalenie struktury zaszeregowania stanowisk do kategorii płacowych
- Wyliczanie średniej, minimum, maksimum, mediany oraz luki płacowej
- Moduł rejestracji list płac
- Moduł budżetowania wynagrodzeń
- Moduł anallizy wynagrodzeń z danymi dotyczącymi wynagrodzeń z GUS
Aplikacja NPX Job oparta jest o platformę biznesową File Maker do budowania własnych rozwiązań informatycznych.
Kluczowe różnice między wersją BASIC i STANDARD:
- Możliwość obsługi większej liczby stanowisk (licencja BASIC ma ograniczenie do 20 stanowisk pracy, licencja Standard nie ma ograniczeń co do liczby stanowisk pracy )
- Możliwość tworzenia własnych kategorii i własnych kluczy oceny
- Możliwość rozbudowywania aplikacji samodzielnie poprzez własne klucze analityczne
- Możliwość tworzenia własnych raportów i zestawień
- Import danych z listy płac
- Wielojęzyczność
- Praca serwerowa (licencja BASIC umożliwia tylko pracę na jednym stanowisku i dla jednego użytkownika)
- Integracja z silnikiem AI w celu podpowiedzi opisu stanowisk, wyliczania parametrów dla każdego stanowiska
- Możliwość integracji z systemami zewnętrznymi (jeżeli system kadrowo-płacowy posiada interfejs API)
- Porównanie budżetu wynagrodzeń z planowanymi zmianami w aplikacji
- Dostęp w aplikacji do danych GUS w zakresie średniego wynagrodzenia na danym stanowisku
#TIP 1: Cena aplikacji obejmuje:
- licencję roczna aplikacji NPX Job Valuation STANDARD dala 5-ciu użytkowników
- licencję roczną serwera aplikacji FileMaker PRO wraz z bazą danych dla 5-ciu użytkowników *)
*) Istnieje opcja zakupu licencji stałej serwera aplikacji FileMaker PRO wraz z bazą danych dla 5-ciu i większej liczny użytkowników.
W celu poznania szczegółów skontaktuj się z nami poprzez poniższy formularz:
[product_table columns=”name,description” description_length=”4″]
